Les études ont prouvé que la majorité de ceux partent en retraite ne bénéficie pas normalement de leur droit. La redevance qui doit être fait n’est pas respectée et ces derniers en sortent perdants. Pour éviter cela, vous pouvez faire un audit de vos droits à la retraite. Cela vous permet de savoir ce qui vous revient légalement. Pour faire cet audit, il faut contacter une structure compétente. Cette dernière se chargera de vous assister et de vous accompagner. Découvrez dans cet article les différentes étapes de l’audit de retraite.
L’entretien
La première étape pour un audit de retraite est l’entretien. Mais avant, vous devez énumérer vos besoins afin de permettre à la société d’étaler le type de service qui vous convient. Si vous retrouvez ce service auprès d’elle, vous pouvez maintenant leur donner toutes les réponses nécessaires. Celles-ci vont aider à mieux vous satisfaire. Au cours de l’entretien, vous devez parvenir à expliquer aux professionnels vos besoins et vos attentes.
Pour faire cet entretien, la société prépare un questionnaire. Les questions préparées sont disposées à vous aider dans la quête de la compréhension. Ainsi, la société pourra savoir la démarche à suivre pour vous satisfaire. Il faut noter que les procédures ne sont pas le même parce que les besoins diffèrent.
Au cours de cet entretien, vous aurez aussi à aborder toutes les questions ayant rapport avec les frais des services. Ce sera donc le moment de convenir d’un prix avec le professionnel en fonction du type de service que ce dernier veut vous offrir.
L’étude et l’analyse de votre dossier
La seconde étape de l’audit de retraite est l’étude et l’analyse du dossier. Lorsque vous parvenez à trouver un terrain d’entente, la société peut maintenant passer à l’étude de votre dossier. Ici, elle se chargera d’étudier toutes les variables en rapport à votre dossier. Le but de cette étude est de trouver les informations nécessaires afin de déterminer ce qui vous revient à la retraite. Vous devez alors fournir tous les documents et informations nécessaires.
Pour ce qui est des documents à fournir, la pièce principale est votre fiche de paie ainsi que votre contrat. A l’aide de ces documents, les travaux de l’audit se chargeront de ressortir vos droits à la retraite. Ils pourront donc procéder aux calculs en utilisant les formules adéquates et nécessaires.
Il faut noter que cette étude tient compte de votre situation matrimoniale, de vos projets, de vos objectifs ainsi que de vos attentes. Ce sera en fonction de ces divers facteurs que le cabinet d’audit à la retraite fera l’étude. Vous devez alors fournir au préalable toutes les informations nécessaires pour leur faciliter le travail.
La prise de décision
A la fin de l’étude de votre dossier, le cabinet d’audit à la retraite entrera en contact avec vous. Ainsi, il pourra mieux vous expliquer tous les contours liés à votre situation. Ainsi, vous pourrez prendre les meilleures décisions pour votre retraite. Il faut souligner que le but de cet audit de retraite est de vous garantir une retraite épanouie et agréable. Par ailleurs, il est très important que vous choisissiez très bien votre cabinet d’audit à la retraite.
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